企業理念の云えない社員は一員に非ず

ご自分の会社の社員や求職者に聞いてみては如何ですか？

尤も、確りと企業理念と経営理念が存在していればの話ですが。
（因に自分の所はピンなので事業領域が最上位の企業理念に相当します。）
会社組織の一社員なら、事縁（＝使命）共同体の一員なら、旗幟たる理念の共通認識を持ち合わさなければ共に行動は出来ません。
即答出来なければ「デッデーン、○○くんアウト！」でケツバットです。

取り引き相手やこれから取り引きしようかと考えている相手に尋ねてみるのもいいでしょう。